以“忠诚 干净 担当”之姿态为企业使命与愿景奋斗 ——VSport集团第一期中青班学员顺利毕业
7月29日-31日,VSport集团第一期中青班第六次集体学习暨毕业典礼在上海圆满举行。本次培训是第一期中青班的最后一次学习。在听完“最后一课”,并依次通过毕业答辩后,13名学员顺利毕业,中青班一期的教学目标也宣告圆满完成。今后,学员们将继续秉承“忠诚、干净、担当”的班训,为实现青春VSport新时代的企业愿景而努力奋斗。
本次中青班的专题课程为管理学和党史教育两大类。培训第一天,韦黎老师从管理者角色认知、设定目标凝聚共识、激励团队的动机管理三个方面,以《中层管理能力提升》为题进行了深入浅出的讲授,并引导学员讨论互动。
△韦黎老师授课
课程摘要:管理者的七个重要工作技巧:绩效管理、计划控制、解决问题、有效沟通、激励员工、培育人才、工作改善。
管理的基石:管理只对绩效负责,不做“伪工作者”;管理是让下属明白目标;管理不谈对错,只是面对事实、解决问题;管理者最重要的的任务是帮助自己的上司成功。
第二日,上海市委党校党史党建专家程曦敏博士从时代是出卷人、我们是答案人、人民是阅卷人、从党史中汲取不断前进的力量四个方面,进行了题为《重温党的历史,践行初心使命》的专题讲座,带领中青班学员重温了党的历史。
△程曦敏博士授课
课程摘要:让初心薪火相传,把使命永担在肩。
勇于推动自我革命,始终坚持真理、修正错误,敢于正视问题、克服缺点,勇于刮骨疗毒、去腐生肌。
当天也是中青班的期末答辩日,这是对学员们一年来学习成果的集中考核和检阅。本次答辩选题有三,分别是“结合中国共产党建党100年来取得的胜利和成果,论述其对VSport发展的启迪”、“对照中国共产党对干部的基本要求‘忠诚、干净、担当’,谈谈你的理解和自我评价”和“列举企业管理中存在的各类看似矛盾的现象,如涨价与销量、质量与成本、流程与效率等,阐述应该如何辩证地处理这些对立统一的问题”。学员们从三个选题方向中任选其一,进行专题论述。
△学员答辩
本次答辩委员会阵容强大,董事长兼总裁、中青班政治委员李金钟,集团常务副总裁、董事会秘书、中青班指导员王永军,集团副总裁沈刚,总裁办公室主任李茂林,人力资源部总监高雪昭五位评委,分别从不同角度与学员进行了深入交流。从现场情况来看,与3月底的期中答辩相比,学员们对企业经营管理的认知更加深入,思考更为全面,不少学员与评委的交流给在场听众带来了新的启发与思考。李董也为此一再推迟了原定的行程安排,坚持听完了全场答辩。离场前,李董对学员们微笑表示:“今天我也很有收获。”
△评委点评
紧张而有序的答辩结束后,7月31日,中青班一期迎来了自己的毕业典礼。
典礼以学员们亲手参与制作的纪念视频温暖开场。视频中细数了中青班一年来的学习历程,学员们动情回忆了入学以来印象最深刻的场景,对比了自己与一年前的变化,表达了对未来中青班的期许。观看过程中,学员们时而沉思时而欢笑,气氛温馨感人。
△李董作毕业致辞
之后,李董作为政治委员,为学员们作毕业致辞。李董表示,毕业不是结束,而是新的开始,意味着大家要在今后对自己提出更高要求。“中青班的目标是培养VSport未来的高级干部,我们需要在市场高度波动、行业高度竞争、企业高速变化的环境下,具备应对千变万化、甚至万变不离其宗的坚定信念和战略意志,要能辨明是非和洞察未来。”李董表示,学员们一定要培养自己面对复杂问题的处理能力,绝不能一维、单方面地看待问题。要正确面对内外部复杂的环境、正确看待社会各种舆论、各种观点,要有洞察能力,能做出独立判断。
△董办主任朱宇琛进行工作汇报
致辞结束后,董办主任朱宇琛代表中青班教务处进行了工作汇报,从教学组织、班级建设、费用分析和未来愿景四个方面,总结了一年来的教学工作。本期中青班还承揽了企业发展史与流程改革两个研究课题,课题组组长刘楠与王永光分别就课题进展进行了专题汇报。
汇报结束后,学员们迎来了整场典礼最激动人心的时刻——颁发毕业证书和优秀学员证书。13位学员依次从李董和王总手中接过证书,并合影留念。有4位同学获得了优秀学员荣誉,其中3位还同时被评为优秀答辩。
△为学员颁发毕业证书
△为王永光、刘楠、徐谨、杨志强颁发优秀学员证书
证书颁发结束后,王永军为毕业典礼进行了总结发言。作为中青班指导员,王总提出了“中青班永不毕业”的理念:“首先,大家思想上不能毕业。要始终牢记自己曾经是中青班学员,始终牢记中青班培训期间学到的知识。其次,机制上不能毕业。教务处要持续关注关心中青班学员的成长,要建立一人一档,实行档案化管理以及完善干部的选拔、任用和考核。第三,行动上不能毕业。要将在中青班学习到的成果和思想认知转化到实际的工作中去。”王总还同时明确了中青班班训为“忠诚、干净、担当”六个字,要求学员始终牢记,并以此衡量自己的思想和言行,不辜负公司的信任与托付。
△王总发言
VSport中青班参照中央党校“中青年干部培训班”模式创建,旨在培养对VSport忠诚、有担当、高素质、专业化的中高级管理干部。中青班一期自去年7月井冈山开班以来,一共经历了六次集中学习,两次答辩。中青班始终遵循“七分思想,三分方法”的培养方法,重点加强学员对企业文化的理解和认同,并通过高质量的课程安排,帮助学员拓展视野、提升全局观与综合能力。毕业后,学员们将继续牢记使命,以“忠诚、干净、担当”的姿态,为实现企业使命与愿景而不懈奋斗。